США нужна иммиграционная реформа, чтобы предотвратить появление 9 миллионов вакансий в течение следующего десятилетия.
Если США не предпримут шаги для противодействия нехватке высококвалифицированных рабочих в стране, это может привести к появлению более 9 миллионов свободных рабочих мест и 1,2 триллиона долларов потерь для бизнеса в течение следующего десятилетия, согласно отчету, опубликованному технологической сетью. CEO.
В отчете, опубликованном TechNet, говорится в отчете, опубликованном TechNet, в связи с тем, что США не выпускают достаточно квалифицированных дипломированных специалистов для удовлетворения спроса. Расширение иммиграции высококвалифицированных специалистов является лучшим решением для сокращения существующего дефицита навыков и содействия развитию нового бизнеса и экономическому росту. Несмотря на положительный эффект иммиграции и роста экономики США, текущие правила получения визы H-1B оставались неизменными за последние 14 лет.
«Мы участвуем в глобальной гонке за талантами. Соединенные Штаты должны приветствовать лучших и самых умных людей мира и их семьи, чтобы они могли использовать свои таланты на благо американской экономики», - сказала Линда Мур, президент и генеральный директор TechNet.
Хотя реформа образования имеет решающее значение для сокращения разрыва в навыках в будущем, это инвестиции на два десятилетия, которые не решат нынешнюю нехватку квалифицированной рабочей силы в США, говорится в отчете «Устранение разрыва в навыках: данные, лежащие в основе талантов. Дефицит, высококвалифицированная иммиграция и экономические последствия» (Closing the Skills Gap: The Data Behind Talent Shortages, High-Skilled Immigration and Economic Impact).
«Раньше Соединенные Штаты были излюбленным местом для лучших и ярких новаторов мира, ищущих пристанище для своих компаний. К сожалению, это изменилось. Из-за нашей устаревшей иммиграционной системы технологический сектор теперь обращается к другим странам, таким как Канада, которые приветствуют высококвалифицированных иммигрантов и предоставляют компаниям гибкость, необходимую им для роста и процветания. Конгресс может это изменить», - сказала конгрессмен Зои Лофгрен, председатель подкомитета Палаты представителей по вопросам иммиграции и гражданства.
«Модернизируя наши иммиграционные законы и создавая специальные визы для основателей стартапов, мы можем ускорить экономический рост, создать рабочие места для американских рабочих и сделать нашу страну лучшим выбором для следующего поколения предпринимателей во всем мире».
Последние данные показывают, что в США открыто более 10 миллионов вакансий, при этом более 7 миллионов человек остаются без работы. Возможность найти работников вредит прибылям бизнеса. Отчет TechNet показал, что 64% работодателей сообщают о нехватке навыков в своей компании и что неспособность сократить существующий разрыв в навыках может снизить производительность на 51%, замедлить экономический рост на 42% и сократить инновации на 43%.
Далее он добавляет, что это происходит не за счет американских рабочих. Данные из отчета показали, что иммиграция увеличивает возможности трудоустройства и заработка американских сотрудников.
